帕金森定律與帕金森的區(qū)別是什么?帕金森疾病是常見(jiàn)的一種疾病，而帕金森定律是一種現(xiàn)代職場(chǎng)的一種管理概念，兩者食物安全不同的兩個(gè)事物。大家平時(shí)可以多了解一下相關(guān)的知識(shí)，對(duì)于豐富自己的生活是有幫助的。

　　帕金森定律與帕金森的區(qū)別是什么?

　　帕金森定律常常被人們轉(zhuǎn)載傳誦，用來(lái)解釋官場(chǎng)的形形色色。帕金森在書中闡述了機(jī)構(gòu)人員膨脹的原因及后果：一個(gè)不稱職的官員，可能有三條出路，第一是申請(qǐng)退職，把位子讓給能干的人;第二是讓一位能干的人來(lái)協(xié)助自己工作;第三是任用兩個(gè)水平比自己更低的人當(dāng)助手。這第一條路是萬(wàn)萬(wàn)走不得的，因?yàn)槟菢訒?huì)喪失許多權(quán)利;第二條路也不能走，因?yàn)槟莻€(gè)能干的人會(huì)成為自己的對(duì)手;看來(lái)只有第三條路最適宜。于是，兩個(gè)平庸的助手分擔(dān)了他的工作，他自己則高高在上發(fā)號(hào)施令，他們不會(huì)對(duì)自己的權(quán)利構(gòu)成威脅。兩個(gè)助手既然無(wú)能，他們就上行下效，再為自己找兩個(gè)更加無(wú)能的助手。如此類推，就形成了一個(gè)機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事，相互扯皮，效率低下的領(lǐng)導(dǎo)體系。帕金森得出結(jié)論：在行政管理中，行政機(jī)構(gòu)會(huì)像金字塔一樣不斷增多，行政人員會(huì)不斷膨脹，每個(gè)人都很忙，但組織效率越來(lái)越低下。這條定律又被稱為“金字塔上升”現(xiàn)象。

　　帕金森綜合征是臨床上神經(jīng)科醫(yī)生常用的診斷概念，特指各種原因(腦血管病、腦動(dòng)脈硬化、感染、中毒、外傷、藥物以及遺傳變性等)造成的以運(yùn)動(dòng)遲緩為主的一組臨床癥候群，主要表現(xiàn)為震顫、肌僵直、運(yùn)動(dòng)遲緩和姿勢(shì)不穩(wěn)等。包括原發(fā)性帕金森病、帕金森疊加綜合征、繼發(fā)性帕金森綜合征和遺傳變性病性帕金森綜合征。

　　康德樂(lè)大藥房藥師溫馨提醒：帕金森綜合征最常見(jiàn)的病因是原發(fā)性帕金森病，該病因黑質(zhì)紋狀體變性、腦內(nèi)多巴胺含量顯著減少所致，對(duì)左旋多巴治療有效，約占帕金森綜合征的80%，如果您還有相關(guān)疑問(wèn)，請(qǐng)撥打康德樂(lè)網(wǎng)上藥店咨詢熱線400-101-6868!

　　帕金森的癥狀可能因?yàn)榛颊叩那闆r不同會(huì)出現(xiàn)不同,所以患者不能以偏概全,具體還是需要咨詢相關(guān)的醫(yī)護(hù)人員,不過(guò)一旦確診是帕金森就需要盡快接受治療,其中藥物對(duì)于帕金森的治療效果還是不錯(cuò)的,其中治療帕金森的藥物有:克瑞帕、咪多吡、達(dá)靈復(fù)、珂丹、森福羅、鹽酸羅匹尼羅片、優(yōu)多巴、金思平、善為、美多芭、鹽酸金剛烷胺片、泰舒達(dá)、息寧、鹽酸苯海索片等等，患者可以在醫(yī)護(hù)人員的正確指導(dǎo)下選擇合適自己的情況的藥物進(jìn)行治療。